今年的春晚，大家看了没有？

闲闲最近天天刷到有关春晚精彩瞬间的短视频。评论区众多网友又开启了新一轮的春晚热议。

每年的春晚，总会引起网友对过往岁月的怀念，吐槽与怀旧交织，成为了时代变迁的见证。

与此相似，招聘渠道也经历了时代的浪潮。在时代的浪潮中，我们见证了招聘渠道的演变。

曾经，报纸招聘广告、繁忙的人才市场、热闹的招聘会以及可信赖的劳务中介推荐，是求职者与企业间不可或缺的桥梁。

然而，随着互联网的迅猛发展和移动技术的不断进步，新媒体渠道如雨后春笋般崭露头角，给传统招聘用工运营模式带来了前所未有的冲击。

对于人力资源服务商及渠道而言，让自身比同行更有竞争力并为自身创造更多营收，主要关键在这两端，一端是更多的人，一端是更多的企业资源，

人力资源服务商及渠道如何获得更多的人、更多的企业资源，在新的时代背景、数字经济浪潮下，毫无疑问要借用平台经济的力量。

近年来，平台经济在时代发展大潮中应运而生，在发展全局中的地位和作用日益突显。

平台经济通过互联网数字技术，能够充分利用互联网带来的数据采集、交换和汇聚的优势，让信息做到量级汇聚，高效畅通。

根据第52次《中国互联网络发展状况统计报告》显示，截至2023年6月，我国网民规模达10.79亿人。高水平的网络普及度及参与度又为平台经济提供了不断的源动力。

近些年，一方面数字经济催生出网约配送员、物流快递员等“新蓝领”劳动者，为城市日常运转贡献力量；另一方面，网站、社交媒体和短视频平台让招聘信息得以跨越地理界限，瞬间传遍世界。求职者不再受限于地域，企业也能够触及更广泛的人才资源。相较于传统渠道，新媒体渠道通常成本更低，效率更高。企业也乐意于通过平台招聘人力。

例如闲工APP，全平台开放用工企业、人力资源服务商、渠道及个人入驻。

截至目前，已入驻用工企业500+，务工人员注册超数万人，全国劳务渠道超5000家，优质灵工服务商60+。

闲工平台着力打造良好的外包用工循环生态，支持企业快捷发布项目商机到外包渠道市场；支持服务商快速接取企业商机并便捷转换为外包项目，发布到个人直聘广场；支持务工个人在个人直聘广场浏览工作信息并便捷报名。

因而，人力资源服务商及渠道能够通过外包渠道市场、个人直聘广场为信息抓手，获取更多的企业资源及务工者资源。

其次，闲工APP地图功能，支持企业根据地理位置就近搜索合适的人力资源服务商，

因此人力资源服务商及渠道一旦入驻闲工APP，企业即可通过闲工地图搜索到你，并与你联系合作。

最后，闲工的外包管理系统，为人力资源服务商及渠道提供从“招聘过程+用工过程”的全程数字化管理。

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闲工APP以助力人力资源服务商及渠道快速获取更多企业资源与人力资源为运营目标，致力于为人力资源服务商及渠道提升企业数字化管理水平赋能，帮助降低运营成本与风险，提高运营效率，获得营收增长！

新年伊始，万象更新。在这个充满希望的季节里，闲工APP诚挚邀请您携手合作，共同探索更多企业资源与人力资源的无限可能。我们致力于为您提供最优质的服务，助您在新的一年里实现业务增长和成功。

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