本周三，闲工成功举办了一场数智劳务培训，特别邀请了上海张邓缘劳务和睢宁依晨劳务的工作人员参与。

此次培训的目的是通过学习闲工数智招聘“三要”，提升门店文员对闲工软、硬件系统的应用操作能力，从而高效地管理项目和人员。

在培训过程中，闲工的培训人员详细介绍了如何使用闲工就业服务机及闲工数智系统为门店打造数智招聘服务能力。

通过实景演示，参训人员学习了如何使用就业服务机收发闲保项目；如何合理利用闲工数智系统的“工人信息库”功能，通过记录完善工人信息，建立数字化人才库，帮助网会员高效精准招工；以及如何将自己的项目分享给工人快速报名，并帮助工人批量代报名。

此次培训，参训人员系统地学习了闲工数智招聘技能，显著提升了他们的数智化操作能力。相信通过后续不断的实践操作，参训人员将能够帮助会员门店实现更加高效的运营，帮助会员门店降本增效。

展望未来，闲工将定期为网会员提供数智劳务培训，助力网会员实现数智化升级。同时，闲工还将提供技术、服务、宣传等全方位赋能，帮助网会员在数字化时代稳健前行。