栉风沐雨传捷报

披荆斩棘创辉煌

热烈祝贺

闲工网会员门店突破百家

第100家会员门店：陕西富芝源人力资源有限公司

当前结构性就业矛盾已成为我国就业领域的主要矛盾，作为民生之本，就业一头连着经济发展，一头连着千家万户。

结构性就业矛盾主要体现在，一边“有活没人干”，一边“有人没活干”，即“招工难”和“就业难”并存。

闲工作为社会一份子，也作为数智用工平台，深感自身所承担的社会责任，也一直思考：如何为缓解我国结构性就业矛盾贡献力量？

念念不忘，必有回响

今年5月，闲工重磅推出“数字化人力服务网”，以布局全国的数智招聘网点合力，畅通企业外包用工招聘渠道、蓝领就业渠道，通过“数据直达+精准匹配”，缓解人力供需不平衡的结构性就业矛盾！

截至目前，闲工“数字化人力服务网”已吸引百家劳务门店入驻，会员单位遍布上海、山东、江西、安徽、河南、湖北等地，成功构建畅通全国的数字化人力服务网络。

| 闲工服务网会员合影瞬间（部分）

志合越山海，聚力共前行

在数字化人力服务网的搭建过程中，既有闲工的推广人员不辞辛苦奔赴全国各地邀约拜访，也有许多会员门店因为信任、共同的理念与我们双向奔赴。

为了不负期待，更好的为会员单位数智化升级赋能，闲工前后推出多项政策、服务，除了为网会员提供软、硬件数智产品支持，还通过定期培训帮助会员门店快速上手应用、培养数智化人才的同时，还为获得闲工“数智招聘”认证的门店，提供“数智招聘”物料礼包，助力会员门店数智形象升级，打造数字招聘的金招牌！

信任是一切合作的基础。为了能让闲工网会员即使互不认识，也能放心合作，快速接单，高效供人，闲工特别推出“闲保服务”，只要网会员接单平台认证项目，渠道费超三月不结算皆由闲工兜底垫付，以平台兜底、数据互联，开启人力服务数字化诚信之路！

以百家为基，更攀高峰

未来，闲工将不忘初心，以“用工数智化促进高质量充分就业”的企业愿景为追求，不断完善“数字化人力服务网”，通过技术与模式的不断创新，为网会员提供更多技术与服务支持，为人力资源行业数智化升级赋能。

一群人的力量才能走得更远，闲工诚邀全国更多的人力资源企业加入“闲工数字化人力服务网”，汇聚行业合力，共同构建诚信互利的网络生态，发挥好人力资源行业的纽带作用，为促进社会高质量就业贡献力量，共创美好未来！