很多人都说随着科技的发展，机器人的面世会让大批工人失业，但是在当下使用机器人的成本比使用工人还要昂贵。所以在沿海地带还是有大批工厂依旧在不停的招聘工人，但是随着人工成本的上升。许多的企业要面临庞大的招工成本，为了节省这一支出企业纷纷开始使用工厂灵活用工平台来降低企业成本。那么使用工厂灵活用工平台有哪些好处呢？

工厂灵活用工平台作为一种全新的用工模式，帮助工厂解决一系列的用工问题。相较于传统招工模式的信息不对称、用工灵活性差、招聘周期长和成本高等困难，工厂灵活用工平台通过提供智能匹配、灵活用工、快速招聘和一站式管理等服务，让工厂的招聘效率提升。

对于信息不对称这个问题，以往企业招聘来的员工往往因为信息不对称干不了几天就走了，这就导致工厂的管理成本增加。现在闲工的工厂灵活用工提供的智能匹配服务，让工厂HR与求职者能够实现精准匹配，还能提前进行沟通了解双方的意愿，以免浪费时间。

还有些工人也在担心招聘的工厂有问题，担心自己的利益无法保障。而闲工的工厂灵活用工平台会对双方都进行资质审核，还会提供法律咨询和纠纷调解服务，确保用工双方的权益得到保护。