现在市面上出现的大部分企业外包用工APP，其实换个说法就是人力资源管理软件，做劳务外包的公司会适用这些人力资源管理软件，相对于传统的公司直接招聘，外包用工APP更能满足企业降本增效、提高竞争力的需求。

在传统的公司招聘时，经常会出现招聘来的员工实际情况与公司所需要的用工人员不匹配的情况。而现在公司在使用了闲工企业外包用工APP以后，通过APP的一键发布招聘功能，快速、准确的将招聘用工信息传达到符合要求的求职者软件上，而且通过闲工的在线沟通功能与求职者进行详细的沟通。防止再次出现用工不匹配的情况，帮助企业节省招聘时间。

而且闲工的出现解放了HR的繁琐工作，那些机械性、重复性的操作可以被APP软件所取代，让工作流程自动化。尤其是对于那些服务体量大的公司，HR人工手动处理数据既费时又费力。有了闲工企业外包用工APP，就能把HR们从机械性、重复性的日常工作中解放出来，让他们去做更为重要、更有价值的工作。

企业外包用工APP对于需要大量外包岗位的企业来说是非常有必要的，能够帮助企业进行降本增效，还能提高企业的竞争力。在企业有充足的预算的情况下可以选择一款合适的企业外包用工APP，来帮助员工辅助招聘工作，减少不必要的人工开支。