春节临近，外出务工人员开始暂别工作，逐步返乡。一列列“子弹头”奔驰在万里铁路线上，将外出务工的游子从大江南北带回家乡。

春节返乡是中国人的信仰，也是对家庭和自己一年努力的肯定。 

 所以每逢春节过后，就是一些城市“用工荒”压力最大的时候，尤其是生活服务类行业，如餐饮服务业、物流和快递业等，面临的招工问题更为困难。

虽然春节还没有到来，但是根据往年的经验，企业已经在准备迎接年后会出现的“用工荒”，也做好了开始“抢人”的准备。

一般来说春节后的“抢人”侧重于制造业、服务业的从业人员。由于大批回乡务工人员尚未返岗，而企业迎来新一轮订单爆发期，服务业也恢复热火朝天的场面，所以用工需求上升、阶段性用工短缺问题在年后集中爆发。

众所周知，我国产业发达的东部沿海地区，本地劳动人口较为紧缺，对外来务工人员需求旺盛，而中西部地区劳动人口众多而产业发展水平相对滞后，传统上扮演了提供劳务输出的角色。劳动力需求与劳务输出的空间错位，是造成节后“用工荒”的根本原因。

以往企业为了解决用工荒，主要通过传统的招聘渠道，如人才市场、招聘会或熟人推荐、劳务中介推荐等，但是效果并不理想。

破解“用工荒”“招工难”，需要多措并举。不妨在关键时间节点，尝试使用互联网渠道，提升招工效率，比如通过各个招工平台、招工直播间发布用工信息及需求，让其更精准、更快速抵达潜在就业者，提高供需对接的效率和成功率。

闲工APP的地图功能是一款便捷的招聘查询工具，闲工地图中包含了门店、闲工O2O就业服务机和灵工服务商三种主体。

Part.1

用户可以通过地图快速找到附近的劳务门店和网点，以及拥有O2O就业服务机的门店和网点，企业可以通过闲工地图快速联系附近位置的多家服务商，以便快速匹配更多合适的员工。

Part.2

在闲工地图中，人力及灵工服务商可以通过激活点亮功能，与闲工平台对接，将自己的门店或网点进行“点亮”，方便闲工平台用户，如用工企业、务工个人等日后查看和使用、联系合作。

Part.3

企业在闲工APP发布用工需求后，还可以借助闲工地图功能推送到附近门店，逐步向外围扩展，保障企业用工商机与劳务渠道高效对接！

Part.4

并且闲工地图中有O2O就业服务机的门店、网点会有标签展示，用户可以通过地图查看附近的O2O就业服务机位置。这个展示功能可以帮助用户更好地了解O2O就业服务机的分布情况，方便用户在需要时快速找到并使用O2O就业服务机。

那么出现“招工难”的企业怎么充分发挥闲工的地图功能呢？

01

充分利用闲工APP的发布功能：

在闲工APP发布招工需求时，企业应详细描述需求人数、招工类别、招工要求、需求城市等信息，让服务商能够清楚地了解职位情况，提升服务商的反应速度。同时，充分利用闲工地图的推送功能，将招工需求逐步推送到各地劳务门店。

2发挥闲工地图的搜索筛选功能：

用工企业可在闲工地图直接查看企业附近的劳务门店，并且通过闲工提供的联系方式直接与服务商沟通招工需求，也可通过名称或自己需要的条件直接搜索，快速触达多家劳务门店。

03

闲工O2O就业服务机：

蓝领务工人员习惯去劳务门店、人才市场找工作，闲工的O2O就业机就是定位工友的求职偏好研发的产品，今年将大面积铺开，通过乡镇社群网点裂变，企业能通过闲工的O2O就业机，快速触达乡镇社区的一线招聘网点，实现一线务工人员的快速招聘。

以后工作信息在就业机上通过图文、数字人视频快速循环播报，而工友们则在电视机前收看后即可报名。

通过使用闲工APP的闲工地图功能，企业可以快速触达多家服务商，轻松招聘千人！