人人都在讲数字化，但其实行业的数字化，一定是行业中的关键角色，如传统劳务门店、网招、校招等基层就业服务点，能通过数字化降本增效。
闲工自身不做人力，而是专注于通过技术与模式创新，为人力资源企业数智化转型赋能。
在持续多年的产品研发中，闲工以“专业化分工”为药引子，通过销售、交付、运营三个关键角色串联所有业务流程，去芜存菁，再依托闲工APP、闲工就业服务机软硬件一体的数字化产品实现信息串联，数据直达，为企业外包用工建立高效、精准、畅通的平台生态。
为加快平台生态建设与赋能行业数字化升级，闲工于今年倾力打造【闲工数字化人力服务网】（以下简称“闲工网”），诚邀全国劳务门店、网招、校招等基层就业服务点加入。
闲工多维赋能：
对于加入闲工网的会员，闲工不仅提供软件、硬件以及服务体系、绩效机制等数智化赋能，还推出以下强力扶持政策：
一、闲工企业会员一手单项目推荐
闲工为平台的用工企业与合适的网会员牵线搭桥，助力企业快速招人，助力网会员创造营收。
精选合作案例：
>>张邓缘劳务牵手三辉麦风
>>聘贤劳务牵手阿波罗机械
二、闲工保荐服务铸就信任桥梁
闲工为三晰项目提供保荐服务，渠道费超过3个月的，由闲工平台先行垫付，让网会员在互不认识背景下安心接单。
三、闲工全网服务助力高效招聘交付
闲工为网会员承接的企业会员项目，通过闲工全国数智招聘网点，实施千家网点全网招聘服务，助力网会员快速送人，高效交付！
四、直播助力网会员数智招聘升级
01. 快手、视频号等全平台定期专场培训
02. 培训通过颁发闲工数智招聘会员证书
03. 认证会员优享保荐项目和一手单资源
04. 认证会员数智门店形象升级打造
05. 网会员推介及宣传视频免费剪辑赠送
本周二澳冉培训专场精彩CUT回顾：
现场连线交流中，康经理分享了使用闲工系统的体验：“主要是简化了门店分工，一个人可以运营多个项目，同时自主报名等数字化功能，让门店管理降本增效。”他还强调了诚信的重要性：“在信息化时代，用诚信建立的口碑才能长久，我们非常看好闲工以数智化建立的诚信制度，让我们人力资源企业能够抱团取暖、合作共赢。”
五、“千县千店千人”计划火热招商中
今年5月，闲工重磅推出“千县千店千人计划”，将在全国1000个县区，每县精选1家劳务门店、网招、校招等基层就业服务点，免费直投就业服务机，打造千家数智招聘网点！名额有限，先到先得！
加入闲工网，即刻享受多项政策支持，轻松开启数智化转型之路！
